Diversidade e inclusão no Debian: pequenas ações e grandes impactos
By Laura Arjona Reina
No dia 29 de junho de 2019 com a tag diversidade escrita por Laura Arjona Reina e Rhonda D'Vine
Obras de arte de Valessio Brito.
O Projeto Debian sempre recebeu e sempre receberá contribuições de pessoas dispostas a trabalhar em um nível construtivo, sem discriminação.
A Declaração de Diversidade e o Código de Conduta são partes genuinamente importantes de nossa comunidade e, nos últimos anos, outras coisas foram feitas para deixar claro que não são apenas palavras.
Uma dessas coisas é a criação da Equipe de Diversidade do Debian: foi anunciada em abril de 2019, embora já estivesse trabalhando há alguns meses como um espaço acolhedor e uma forma de aumentar a visibilidade de grupos sub-representados dentro do projeto Debian. .
Durante a DebConf19 em Curitiba, haverá uma equipe dedicada à diversidade e boas-vindas. Ele consistirá em pessoas da comunidade Debian para oferecer um ponto de contato quando você se sentir perdido ou desconfortável. A equipe da DebConf também está em contato com um grupo de apoio local LGBTIQA + para troca de preocupações de segurança e informações com relação ao Brasil em geral.
Hoje o Debian também reconhece o impacto que as pessoas LGBTIQA + tiveram no mundo e dentro do projeto Debian, juntando-se às celebrações mundiais do Pride. Nós mostramos isso mudando nosso logo para o logo da Debian Diversity, e encorajamos todos os membros e contribuidores do Debian a mostrar seu apoio a uma comunidade diversa e inclusiva.